不同的行業，在對工程師進行招聘的時候，相應的要求往往會有所不同，因而在對工程師招聘的時候，應當要結合行業的需求而定。一些企業的HR在進行招聘的時候，往往就會咨詢到，在對工程師進行招聘的時候，應當要掌握什么樣的專業知識。之所以要對工程師的專業知識掌握程度有所了解，主要的目的在于，為企業招聘到專業知識過硬的人員，可以助推企業快速發展。也正是因為如此，工程師需要掌握哪些專業知識呢？

硬件總體知識大綱，主要包括電源完整性，信號完整性，基本要求，硬件基礎，元器件認知，電路設計，硬件開發文檔等等。在整個招聘過程當中，對于聘用者而言，應當要注重基本要求。不僅要有相應的知識儲備，同時還應當要有思想準備。元器件認知，其實在基礎上，涉及到了諸多的元器件內容，因而在單板電路設計方面，就應當要以集成IC設計為主，通常情況下，可以分為兩個部分，分別是基本分離元件及功能性元件。

根據上述分析，我們可以知道，在對工程師招聘的時候，所需要了解的專業知識點相對較多。因而對于應聘者而言，在去應聘之前，就要有扎實的基礎功底。既然如此，在對工程技術崗位進行面試時，對于應聘者而言，還應當要做好相應的準備工作，相對而言同樣顯得至關重要。面試的流程當中，主要分為兩個部分，一個是環節流程的講解，另外一個方面，則是該環節當中，應當要做好哪些準備工作。

面試的本質是什么？主要是考察應聘者，對所學知識的掌握程度，有沒有達到崗位的要求，繼而判斷與該崗位的匹配度。