現(xiàn)在面試時(shí)都提倡雙向選擇，在面試官向面試者提問(wèn)的同時(shí)，也有面試者向面試官提問(wèn)的環(huán)節(jié)，特別是像金融投資經(jīng)理這樣的高端職位更是如此！那么問(wèn)題來(lái)了，應(yīng)聘金融投資經(jīng)理時(shí)，面試者需要提問(wèn)的問(wèn)題有哪些呢？下面這幾個(gè)問(wèn)題必須要問(wèn)： 

問(wèn)題一：本公司屬于什么性質(zhì)的投資機(jī)構(gòu)？現(xiàn)在投資機(jī)構(gòu)有很多種類(lèi)，包括：國(guó)有投資機(jī)構(gòu)、金融投資機(jī)構(gòu)、企業(yè)和事業(yè)法人投資機(jī)構(gòu)、基金投資機(jī)構(gòu)等等，不同種類(lèi)的投資機(jī)構(gòu)其投資方式、盈利模式、資質(zhì)等級(jí)，以及受法律法規(guī)的限制都不一樣，非要搞清楚不可。 

問(wèn)題二：本公司屬于穩(wěn)健投資還是風(fēng)險(xiǎn)投資？穩(wěn)健型投資和風(fēng)險(xiǎn)投資所擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)天差地別，對(duì)金融投資經(jīng)理的性格特點(diǎn)和能力要求也不一樣，面臨的工作壓力也大不相同，所以這個(gè)問(wèn)題也必須問(wèn)。 

問(wèn)題三：本公司的薪酬是怎么構(gòu)成的？金融投資經(jīng)理的薪酬一般由底薪和業(yè)務(wù)提成組成，招聘信息當(dāng)中一般都不會(huì)給出具體薪酬，所以對(duì)于這職位的真實(shí)薪酬水平以及算法，都必須在面試的時(shí)候進(jìn)行比較詳細(xì)的溝通。 

問(wèn)題四：本公司的投資決策模式是什么？在有的投資機(jī)構(gòu)，投資經(jīng)理很大程度上就是負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的決策人；而在另一些投資機(jī)構(gòu)中，投資經(jīng)理只有評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、做好計(jì)劃的權(quán)力，真正的決策權(quán)在上級(jí)。所以決策模式也必須問(wèn)清楚。 

問(wèn)題五：本公司的投資經(jīng)理需不需要自己找客戶(hù)？在有的投資公司，金融投資經(jīng)理必須自己去找客戶(hù)，并自己爭(zhēng)取客戶(hù)信任，獲得投資項(xiàng)目；而另一些投資機(jī)構(gòu)則由機(jī)構(gòu)分配投資項(xiàng)目給投資經(jīng)理去執(zhí)行，兩者的工作模式差別非常大，所以這個(gè)問(wèn)題必須要問(wèn)，看看是不是你能接受的工作模式。